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人才發(fā)展理念 
         鼓勵(lì)員工在充滿(mǎn)激勵(lì)、公平競(jìng)爭(zhēng)以及互相合作的工作環(huán)境中發(fā)揮最高的工作水平。 

鼓勵(lì)積極創(chuàng)新 
         創(chuàng)新精神被視為公司發(fā)展過(guò)程中不可缺少的條件，公司為員工提供了一個(gè)既有導(dǎo)向性又有創(chuàng)新自由的工 作環(huán)境。 多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，根據(jù)員工與公司共同發(fā)展的需求，提供形式多樣的員工培訓(xùn)。

“雛鷹計(jì)劃”
培養(yǎng)對(duì)象：新入職大學(xué)生;
培養(yǎng)內(nèi)容：企業(yè)文化、角色轉(zhuǎn)換、職業(yè)化定位、基本工作技能等;
培養(yǎng)方式：崗前培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、輪崗實(shí)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn);
培養(yǎng)目標(biāo)：公司中堅(jiān)力量，為中層管理干部?jī)?chǔ)備人才。
“飛鷹計(jì)劃”
培養(yǎng)對(duì)象：儲(chǔ)備中層干部/有潛質(zhì)的管理人員;
培養(yǎng)內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技能、基本管理技能、自我管理能力、企業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理流程等;
培養(yǎng)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、中層培訓(xùn)班、導(dǎo)師輔導(dǎo)、崗位輪崗;
培養(yǎng)目標(biāo)：公司中堅(jiān)力量，為中層管理干部?jī)?chǔ)備人才。
“精鷹計(jì)劃”
培養(yǎng)對(duì)象：中層管理干部
培養(yǎng)內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技術(shù)深化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、管理決策能力、中層領(lǐng)導(dǎo)力等。
培養(yǎng)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、中層培訓(xùn)班、外部培訓(xùn)，參觀交流;
培養(yǎng)目標(biāo)：公司能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才，為公司高層崗位儲(chǔ)備人才。
“雄鷹計(jì)劃”
培養(yǎng)對(duì)象：高層管理干部
培養(yǎng)內(nèi)容：戰(zhàn)略思維能力、商業(yè)模式創(chuàng)新、系統(tǒng)化經(jīng)營(yíng)管理能力、高階領(lǐng)導(dǎo)力;
培養(yǎng)方式：外部培訓(xùn)、參觀交流；
培養(yǎng)目標(biāo)：全面的戰(zhàn)略型管理人才。